Hướng dẫn nghiệp vụ cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc đối với người lao động

Theo đó, đối tượng áp dụng là người sử dụng lao động theo quy định tại Điểm b, Khoản 1 Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19/10/2020 sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn đại dịch Covid-19, các tổ chức cá nhân khác có liên quan. Nguyên tắc khách hàng phải sử dụng nguồn vốn đúng mục đích, có trách nhiệm hoàn trả vay đầy đủ, đúng hạn.
Điều kiện được vay vốn: Có người lao động đang tham gia bảo hiểm bắt buộc phải ngừng việc từ 01 tháng liên tục trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020. Có doanh thu quý I năm 2020 giảm 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019. Không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm ngày 31 tháng 12 năm 2019.
Mục đích sử dụng vốn vay để trả lương ngừng việc cho người lao động bị ngừng việc do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Mức cho vay 1 tháng của 1 khách hàng bằng 50% mức lương tối thiểu vùng ( x ) số người lao động bị ngừng việc có tên trong danh sách, mỗi khách hàng được vay không quá 3 tháng trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020. Lãi suất cho vay 0%/năm./.
Tín Trọng