Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022

Năm 2022, hoạt động công đoàn đã tập trung vào thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022 gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan đơn vị. Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho Công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và chăm lo cho người lao động được quan tâm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” trao tặng 187 suất quà với tổng kinh phí 109 triệu đồng cho CNVCLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn. Đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức chăm lo đời sống cho đoàn viên CNVCLĐ trong dịp tết nguyên đán Nhâm Dần, người lao động đều được trả lương kịp thời, 100% cơ quan, đơn vị doanh nghiệp có quà Tết cho người lao động, bình quân mỗi suất trên 300 ngàn đồng.
Triển khai và vận động CNVCLĐ đóng góp các quỹ xã hội, từ thiện như Quỹ mái ấm công đoàn 58,6 triệu đồng; Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo 1,4 tỷ đồng, ủng hộ xã Vĩnh An xây dựng nông thôn mới, “đồng hành cùng phụ nữ biên cương, biển đảo” trên 19 triệu đồng; trao tặng 03 suất quà trị giá 3 triệu đồng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân lao động có bố, mẹ mất do dịch bệnh Covid-19. Vận động 942 CNVCLĐ tham gia hiến 1.098 đơn vị máu, đạt 122%.
LĐLĐ huyện đã tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và chỉ đạo các CĐCS tổ chức hoạt động Tháng công năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng trên tinh thần tập trung cho phòng chống dịch Covid-19”, trao tặng 52 suất quà trị giá 47,3 triệu đồng cho CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, khó khăn. Công tác tác phát triển đoàn viên được chú trọng với 42 đoàn viên được kết nạp mới và 02 CĐCS được thành lập, nâng tổng số đoàn viên lên 3.694 đoàn viên, sinh hoạt ở  114 CĐCS trực thuộc. Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được duy trì, hệ thống công đoàn từ huyện đến cơ sở hoạt động tích cực, hiệu quả, khẳng định vai trò của mình trong xây dựng hệ thống chính trị của địa phương.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bùi Văn Mỹ - Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện yêu cầu năm 2023 sắp đến, LĐLĐ huyện cần tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức công đoàn  trong đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phố biến giáo dục pháp luật cho CNVCLĐ, đặc biệt là đối với người lao động. Tập trung chỉ đạo công tác tổ chức Đại hội CĐCS tiến tới Đại hội LĐLĐ huyện nhiện kỳ 2023 - 2028 theo kế hoạch. Tiếp tục thực hiện triển khai chương trình “Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, nâng cao chất lượng và hiệu quả đội ngũ cán bộ công đoàn, phấn đấu xây dựng CĐCS đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ từ 80-85% và phát triển đoàn viên đạt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Tập trung đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn với lợi ích của nữ đoàn viên, CNVCLĐ....
Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định trao giấy chứng nhận cho 1 thí sinh đạt giải cuộc thi tìm hiểu về Bình đẳng giới, tặng Bằng khen cho 7 tập thể, 3 cá nhân; Liên đoàn Lao động huyện Tây Sơn tặng Giấy khen cho 44 tập thể, 139 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm 2022./.
Minh Ngọc